医療事務はやめとけ？辞めた方がいい理由｜経験者達の意見はこれ！

■派遣
給料が安くて待遇があまり良くないからです

■正社員歯科受付でしたが、大きなところ以外は受付を1人で回している歯科が多く、私の勤務先もそうでした。
患者さんからのクレーム、電話、会計全て1人でやらなければならず、予約がぎっしり入り急患も絶えず来院するこの勤務先は大変でした。

1人だと確認したいことがすぐに確認できなかったり、対応もクレームも全部1人で抱え込まなければならないのでストレスが溜まり体調崩します。
気軽に選んでいい仕事ではないと思います。

■契約社員
私は医療事務者を派遣する会社を通して、地方中核都市の公立病院に勤務していました。
業務内容を徐々に覚え医療事務の経験が増えるに従い事務処理のスピードも上がってくるのですが、いかんせん待遇がかなり低いです。
男性であれば20代から始めてキャリアアップしていかないと、この職種で家庭を持ったり家族を養ったりすることは難しいと思うような待遇です。
同僚の女性は、その公立病院の医師の誰かと仲良くなっておいて、開業医になる時に医療事務者として引き抜いてもらうことを目標にしていました。
自分次第の要素と、職場・会社に左右される要素があるため、医療事務を極めて一生の仕事にしていくことはなかなか難しいかなと思います。
私はおすすめしません。

■派遣
大病院などで正職であったりきちんとした医療事務専門の派遣会社登録であれば、知識や仕事量に見合ったお給料をいただけるし、残業などもきちんとつくとはと思いますが、某〇〇のような派遣の場合、サービス残業が多かったり当初の契約書の内容と現場での業務に乖離があったりとひどい条件で働くことになる場合もあるので。

■正社員
高齢者や家族が難癖をつけてくる人がいる。話が通じない

■業務委託
健保で仕事してたのてすが、派遣やパートとして採用される事が多く、仕事量も多い上にいじめも多いことをききました。だからあまりオススメさません。

■業務委託
担当する内容にもよりますが、医療に関することで覚える事が多く、その日の来院数などによって忙しさも全く変わるので、割に合わない気がしました。

■パート・アルバイト
歯科の医療事務でしたので、内科など他の医科とは異なる部分が多くあり、医療事務として他の医科への転職が難しかったため、あまりオススメしません。

■パート・アルバイト
基本的に体調が悪くてイライラしている方の対応をする職場なので、女性の事務職員は来院した方から暴言を言われたり仲間の愚痴を聞くのが日常化しています。生活保護の受給者や障がい者を嫌ったり差別的な目で見る職員も一定数います。ストレスが高く、時給が低く、体力が無いとやっていけないので、出来れば個人医院など比較的忙しく無い職場を選ぶのがおすすめです。