職場には仕事ができる人できない人いろいろいると思います。
仕事ができないけど頑張る人もいればそもそもやる気のない人もいます。
ここでは実際に仕事ができない人がいるけど一生懸命頑張っていてどう対応していいのか悩んでいる方向けに対処法などを紹介したいと思います。
実際に職場に仕事ができないけど一生懸命頑張る人がいて良い対処法があるという方に聞いていますので参考になる部分もあるかと思いますので良かったらチェックしてもらえると良いと思います。
仕事ができないけど一生懸命頑張る人への対処法
それでは仕事ができないけど一生懸命頑張る人への対処法を紹介していきたいと思います。
ということで
■できる仕事をやってもらう
■丁寧に説明、教えていく
■できるところを認める
などの意見が目立っていました。
もし一緒に仕事をするなら、できることをやってもらって丁寧に説明しながらさらにできることを増やしていくということです。
誰しも不得意があるので得意なことをやってもらうとか頭ごなしに否定するのではなくてできるところをみて認める、褒めるというような意見もありました。
一方違う部署や違う仕事を進めるという意見もありましたし、放置という意見もありました。
まとめ
実際に職場に仕事ができないけど一生懸命頑張る人がいて良い対処法があるという方に、仕事ができない人がいるけど一生懸命頑張の対処法を聞いたものをまとめて紹介してきました。
いろいろな意見があるわけですけど、
これは
・上司なのか部下なのか
・年上なのか年下なのか
・男性なのか女性なのか
・職場でのあなたとの関係性
・仕事ができない人が自分は仕事ができないと自覚しているのかどうか
などでも対処法は変わってくるとは思います。
仕事ができないのが上司や先輩だとちょっと大変だったりしますね。
あとは自分が仕事ができないと思っていない人も大変ですね。
さらに仕事ができると思っている人だとなお大変ですね。
こういった場合はこちらなどもチェックしてもらうと良いと思います。
【仕事ができないと自覚させる】
【仕事ができると勘違いしている人の対処法】
密に一緒に仕事をしているという関係であれば、結局は今できることをやってもらったり、丁寧に仕事を教えていくという場合が多いかもしれませんね。
仕事ができる立場からすると負担が増えるかもしれませんが、放置してミスなどによって余計に仕事が進まなかったり人間関係が悪化する方がリスクなどを考えるとしっかり向き合うのが良いかもしれませんね。
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