居酒屋でバイトをしたいけど、面接で落とされた人や落とされるんじゃないのか心配な方も多いと思います。
そこで実際に居酒屋でバイトをしていた方々の意見をもとにどういった人が落ちると思うのか答えていただきましたので参考にしていただければと思います。
居酒屋のバイトの面接で落ちる人ってどんな人
では早速居酒屋のバイトの面接で落ちる人ってどんな人なのか見ていきたいと思います。
暗い人
まずは多かった意見として暗い人です。
居酒屋と言えばワイワイしていてお客さんもお酒を飲んでいてテンションが上がっている方が多いです。
そういったお客さんを接客するとなると明るく対応する必要があります。
もともと根暗な人が頑張って明るく対応してもなかなか大変だったりもします。
採用する側としても面接で暗い人よりも明るく対応できる人を採用したいと思うかと思います。
不愛想な人
次は不愛想な人です。
居酒屋のホールスタッフの話ですが、主な仕事が接客業務なので当然ですが愛想良くするすることが大事です。
これは居酒屋のホールスタッフの話だけではなく接客のお仕事ならほとんどが当てはまるかと思います。
お客さんも不愛想な人よりも愛想のよい人の方が気持ちが良いのはわかるかと思います。
おとなしい気弱な感じの人
次はおとなしい気弱な感じの人です。
上で紹介した暗い人に近いところもあるかもしれませんが、やはり元気がないとなかなか大変かもしれません。
あと居酒屋ではお酒を飲んで気持ちが大きくなっていたり、気性が激しくなっているお客さんも多いので気弱だと対応が大変だったり、ストレスもたまりやすいと思います。
コミュニケーションがうまく取れない人
次はコミュニケーションがうまく取れない人です。
これは居酒屋のバイトに向いている人・向いていない人のところでも実際に向いていない人というところでコミュニケーションがうまく取れない人という意見は多かったです。
居酒屋のバイトに向いている人・向いていない人｜陰キャでもできるの？
お客さんとのコミュニケーションはもちろんですが、他の従業員とのコミュニケーションも大事になってきます。
接客業務がメインの一つなので大事なところかなと思います。
実際に働いてコミュニケーション能力が高くなったという方もいますし、高めるために働くというのも一つかもしれません。
声が小さい人
次は声が小さい人です。
居酒屋はお酒を提供する場でワイワイガヤガヤしています。
そんな中従業員同士の会話もお客さんとの会話もある程度大きな声を出さないと聞こえなかったりします。
声が小さいと「えっ！何？聞こえない」と言われることも出てきます。
面接でもある程度大きな声で話すように意識するのが大事かと思います。
内向的な人
次は内向的な人です。
ここで言う内向的な人とは社交的な場所や初対面の人との会話が苦手で大勢の人との関わりや会話に緊張するといったところになるかと思います。
内向的でも面接のときに頑張って演じることができれば良いかもしれませんが、本質は内向的なので働いていてもストレスもたまりやすいかもしれません。
逆に働いて内向的な自分から少し変わったということもあるかもしれません。
居酒屋のバイトの面接で受かる人は
逆に気になるのが居酒屋のバイトの面接で受かる人はどんな人なのかです。
大体はこの落ちる人の逆ですね。
明るい人やハキハキしている人などになってきます。
あとはこういった性格の部分以外で顔採用はあるのかというところも気になっている方も多いようでした。
実際に居酒屋のバイトで働いていた経験のある方々の意見としてはあると答える方が半数以上でした。
店長や採用担当次第だとは思いますが、あると思っている方が多いということがわかりました。
まとめ
居酒屋のバイトの面接で落ちる人ってどんな人ということで、実際に居酒屋で働いていた方々の意見を参考に紹介してみました。
まとめると
・暗い人
・不愛想な人
・おとなしい気弱な感じの人
・コミュニケーションがうまく取れない人
・声が小さい人
・内向的な人
ということである程度は想定できるところだと思います。
逆に言うと面接でこれらを意識してやらないようにすれば面接に受かりやすい可能性があるということですね。
ただし、採用されたとしても無理しているので居酒屋のバイトが大変ということになる可能性もあります。
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