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上司の機嫌がわるい・不機嫌でめんどくさい時の対処法

上司

上司の機嫌がわるい、不機嫌でめんどくさい時があったりしますよね。

そんなとき報告したいけどちょっと躊躇しますよね。

ということでここでは上司の機嫌がわるい・不機嫌でめんどくさい時の対処法をいろいろな方に聞いていますので紹介したいと思います。

上司の機嫌がわるい・不機嫌でめんどくさい時の対処法

では早速上司の機嫌がわるい・不機嫌でめんどくさい時の対処法を紹介したいと思います。

■女性 30代|医療従事者
用がない限り話しかけない。話しかける時は周りに人がいる時にする。
■女性 40代|小売業 販売
機嫌が悪いときは、話しかけずに、関わらないようにする。
■女性 30代|福祉施設
機嫌が悪い時は基本的には近づかないようにしている。色々とタイミングをみて報告するようにしている。
■女性 20代|信販会社の営業
声がいつもより低かったり、言葉が強かったりと、あからさまに機嫌が悪いときは緊急以外は近づかないようにしていました。緊急の用件の場合は言葉を慎重に選びシュミレーションしてから報告に行っていました。
■男性 30代|スーパーの店員
上司のことをほめちぎって機嫌をよくするようにする
■女性 20代|ITメーカーのコーポレート
見方を変えるようなポジティブな話に切り替える
雑務をやっておきましょうかと気を利かせる
■女性 40代|障がい福祉サービスの生活支援員
自分自身としては上司に対しておいしいものをごちそうをしたり、プレゼントをあげたりすることです。
■男性 30代|介護福祉士
出来るだけ関わらずいる場所には近づかない。態度に思いっきり出るので今は話しかけない方が良いなや、離れた方が良いというのは雰囲気で感じ取れます
■男性 60代|不動産業の資産運用業務
あまり近づかないこと。良いことは報告しても良いが、悪いことはその時はできるだけ話さないこと。
■女性 30代|大型エステサロンの受付
上司の機嫌の悪い時はなるべく自分のことを息をしているたぬきの置物だと思うことにして、静かに気配を消していました。
■女性 50代|病院の管理栄養士
上司の機嫌が悪そうだと感じた場合、急ぎの案件がある場合を除いて、こちらから声を掛けることをしないようにしたり、上司の仕事を手伝うようにする。
■男性 50代|ショップ店員
あまり近づかないようにすると同時に、なにかミスがあると鬼の首を取ったように叱責してくるので、とにかくミスをしないように気を付けていました。
■男性 30代|自動車販売会社、人事担当
用事がないときはスルーし、用事があっても後回しにする。
■男性 40代|食品業界の営業
家族を労うなど、仕事以外の話をするなどして、何とか話題を逸らす
■女性 40代|大手メーカー電機機器の販売員です。
ほっとくのが一番です。こちらがミスをしてしまって機嫌が悪くなったのなら一生懸命に仕事で巻き返すしか機嫌を直す方法はありませんから頑張って良い仕事をして対処します。それ以外なら家庭のことを引きずってきて機嫌の悪い方もおられるので当たり障りなく無視します。
■女性 30代|フォトグラファー
とにかく話しかけないことと、自分の機嫌を仕事に持ち込むのは人としてダメだなと思って見ていました。尊敬できるところが1つもない人だったので、そういう人間なんだなと自分の中に落とし込んでいました。
■女性 40代|介護施設の事務
機嫌が悪い時は関わらないことが一番です。変に関わろうとすることで機嫌の悪さが自分に飛び火します。それによって不快な気分を受け取ることになります。その後機嫌が直ったときに普段通りに接する上司の態度に余計に腹が立ってしまうと思います。機嫌が悪いなと思ったら極力関わらないよう自分を守るのが一番の対処法です。
■女性 20代|大学病院の看護師
関わらない。上司の目に触れないようにする。
■男性 30代|メーカーの社内SE
例えば緊急の事柄など今じゃないといけないタイミング以外では声をかけずそっとしておくのが良いと思います。
■女性 30代|飲食店のキッチン
できるだけ関わらない、上司の視界に入らないようにする
■男性 30代|製造業の営業事務
基本的には気にしないようにする。どうしても必要なとき以外は話しかけないようにする。
■男性 30代|経営コンサルタント会社のアシスタント
基本的に関わらないで済む方法を模索すること。外回り業務があれば率先して外出し、どうしても同じ場にいなければならないときは会話を極端に減らすなどして上司の存在を消すこと。それでいてこちらの反抗的な態度は決して表に出さないこと。
■女性 30代|地方銀行の事務
とにかく、機嫌が態度に出やすい上司だったので、機嫌が悪いときは完全無視していました。
■女性 20代|通販の事務
とりあえず褒めれば機嫌よくなるので、ちょっと機嫌悪いなあと思ったら褒めて、かなり機嫌が悪い時は何もしなかった
■男性 30代|エンジンメーカー
無視する。基本的には業務以外で関わらいなこと。
■男性 40代|コールセンター
近寄らない会話しないできるだけ避けて通る
■女性 20代|製造業の事務
上司の機嫌が悪い時は、気にしすぎると逆にミスを誘発してしまうので、気にしないことが1番だと思います。どうしても気になる時は、上司の好きなコーヒーやお菓子などをさりげなく渡して、機嫌をちょっとでもよくしてもらうこともおすすめです。
■女性 30代|幼稚園教諭
できるだけ近寄らないようにしています。
同じことを相談、報告するにしても、その時の機嫌によって、意見が通ったら通らなかったりするので、急ぎでない場合は、様子を見ながら、機嫌の良さそうな時に相談するようにしていました。
■女性 40代|自動車部品の事務
変に関わると怒りの矛先がこちらに向かうので、放っておく。
■男性 40代|教育商材のマーケティング
機嫌が悪いときは、黙って放置。機嫌がよくても黙って放置。基本は態度に差をつけない。何回かに一回だけ、敢えて「どうかしました?」と声をかけてやる。
■男性 30代|人材会社の人事
率直に機嫌が悪いことを指摘すると、その態度を貫けなくなるものでした。
■男性 20代|携帯電話の販売
とにかく褒める。こんなとき〇〇さんだったらどうしますか?とアドバイスを仰ぐ。
■女性 40代|医療専門職
とにかく話しかけない、関わらないようにすること。
■女性 30代|医療事務
とにかく刺激しないように、関わらないようにして、もしその場を離れられるなら離れるし、無理なら自分の仕事に没頭します。
■女性 30代|調剤薬局運営会社の事務
雰囲気で分かるのでなるべく近づかない。後にできる確認事などは別日にまわす。
■女性 20代|放課後等デイサービスの児童指導員
自分の機嫌を自分で取れないまだ子供な人なんだな?と思ってこっちが大人になったと自分に言い聞かせます。
■女性 50代|設計事務所でCADオペレーター
上司の態度に振り回されず、いつも通りの対応を心掛ける。
■男性 50代|建築事務所の建築士
ひたすら仕事に集中する事です。関わるのは必要最低限だけです。
■女性 50代|クリニックのシュライバー
必要最低限の事務連絡以外は話しかけることをせず、嵐が過ぎ去るのを待ちました。
■女性 20代|テレビ番組制作のアシスタントディレクター
機嫌がよくなりそうなタイミングまで待つか、急ぎの案件でなければ日を改める。もしくは、直接会話するのではなくメッセージでやり取りする。
■男性 20代|不動産の営業
とにかく余計な刺激を与えないことに尽きると思います。
■女性 20代|住宅会社の設計
目を合わせないこと。極力話しかけないことが大切。

ということで

■近づかない
■関わらない
■無視する

などの意見がほとんどでした
当然の意見ですね。

あとは
■褒めたり機嫌を良くする
などといった意見もありました。

どうしても報告しないといけない場合はこういったところを意識するしかないですね。

他では
・機嫌のよいときに話す
・別日でも良いことなら後に回す

などといった意見もありました。

まとめ

上司の機嫌がわるい・不機嫌でめんどくさい時の対処法ということでいろいろな方に意見を聞いたものをまとめて紹介してきました。

当然「近づかない」、「関わらない」といった意見がほとんどでした。

他にもいろいろな意見がありましたので参考にしてみると良いと思います。

機嫌がよく悪くなる上司がいるという方はいろいろ考えるところですね。

ということで上司の機嫌がわるい・不機嫌でめんどくさい時の対処法についてでした。

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