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仕事ができると勘違いしている人の特徴【男性編】|多くのリアルな意見を紹介

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職場に一人や二人は仕事ができないのにできると勘違いしている人がいたりします。

もしかしたら[自分が仕事ができないのにできると思っているかも・・・]と思ってこちらの記事に他とりついた人もいるかもしれません。

そこでここでは男性で仕事ができると勘違いしている人の特徴を実際に職場に仕事ができると勘違いしている人がいたという方にそういった人にはどういった特徴があるのか聞いていますのでまとめて紹介したいと思います。

リアルな意見をまとめたものなので参考になる部分もあるかと思います。

仕事ができると勘違いしている男性の特徴

それでは仕事ができると勘違いしている男性の特徴を紹介していきたいと思います。

■男性 40代|建設業の事務職
男性で、書類を何度も修正させられているにもかかわらず、終わったら全部1人でやり遂げたかのように話す。
■女性 20代|IT業界の営業
私の上司だったので、部下にいいところを見せたあのだろうが全然仕事ができない男性。
■男性 50代|公務員
自身が過剰で自己主張ばかりしており、しゃべってばかりいる男
■男性 30代|カー用品の製品開発
男性社員。謎の自信家。上司の立場を利用し部下に仕事を丸投げする。上手く行けば自分の教育のお陰だと手柄にし(具体性ゼロの中身の無い助言しかできない)、上手く行かなかった時は責任もパッケージングして部下に投げる。上長から説明を求められた時は「自分は担当ではないので」と責任逃れが上手い。
■女性 30代|飲食店のキッチン、ホール
頭の良さ、学歴=仕事出来る
と思っているタイプの男性でした。
頭は良いので、人のことを下に見ているようで
自分が正しいと思っていました
■女性 40代|仏壇仏具店の接客と事務
勘違いしていたのは男性でした。
自分の親が〇〇と仲が良いのだから、自分は何をしても許されると思っている節がありました。
その人は営業担当でしたが、傲慢な態度や不利になると言い訳しかしないので固定客が付く事もなく売り上げも出せずに態度だけ大きかったです。
営業なので外回りがあったのですが、ショッピングモールや中古ショップ等で時間を潰してるような発言もありました。
しかも構ってちゃんなのでわざと大きな音を立てて周りの人の興味を引いたりもしていて扱い辛かったです。
■女性 20代|販売店員
男性。
自分よりも10歳ほど年上の方でしたが、とにかく自分のミスを認めようとしなかった。
■男性 60代|建物の管理業務
男性、自分は正しいとすごい自信を持っているが仕事は最後までやらないで人に押し付ける。声が大きい小太り
■男性 30代|製造業
俺は仕事ができる天才みたいなことを、言う先輩がいた。その人は、男性で、少し髪の毛を茶髪にしていて、ちょっとヤンキーみたいな感じだった。新人を怒鳴って、やめさせてしまい職場の人数が全く増えないので、困った。
■女性 30代|店舗オーダー家具製造
男性で技術はあると思うが、仕事の優先順位がつけられていないため、納期を守れない。
木ばかりを見て森を見ないタイプなので周りを見て判断したり、何を今求められているのかが把握できない。
確かな品質ももちろん大切だが、限られた時間内で良い品質のものを仕上げることがプロの仕事だという点が意識できていない。
■女性 20代|派遣会社の事務職
やたら指図をするが、自分の仕事はこなせていない男性社員。
■女性 40代|介護事業所の責任者
別部門から入社した男性職員でしたが、前の部署が幹部と直接やりとりできる部署だったせいか、何かあれば「幹部の○○さんに聞いてみます」という形で事を大きくしてしまい、失敗すればそれも幹部からフォローされるので全員ウンザリしました。
■女性 20代|法律事務所の事務
男性だった。作業のスピードが速く、誰よりも早く職場に来ることを自慢としていた。翻って、仕事が雑で早く出社する以外は何もない男性だった。早く来たからといって仕事を進めているわけではなかった。何をしに来ていたのか疑問だった。意味のないマウントもとっていた。アドバイス魔だった。
■男性 40代|飲食店の管理運営
男性。間違い、ミスなどこちらの指摘に対して、言い訳、否定の返答が最初に返ってくる
■女性 50代|雑貨販売の接客および配達
男性の上司:要領が良い
口下手なので電話対応を人任せにする
こちらが接客しているにもかかわらず、都合の良いときだけ口をはさむ
■男性 30代|スーパーマーケットの販売
男でわからないまま放置し、聞くことを聞かず自己流で進んでいく
■女性 30代|不動産の事務
男性で専門知識がありプライドが高めの人です。
■男性 30代|ブロガー補助
男性で自分が正しく、自分のされた仕打ちを美化している
■女性 40代|サービス業の経理
男性、おそらく学生の頃は同級生のなかでは優秀な方だったのだと思う、内容は薄いのに根拠のない自信がある
■男性 40代|サービス業(公共施設勤務で事務や受付など担当)
男性。自分で仕事のやり方に対して強いこだわりがあり、自分のやり方が一番良いやり方など考えていました。ですが、実際には彼のやり方は大体があまりよくないやり方(非効率だったり、細かい手順になっていて複雑化していてやりにくい)でした。そういうことなので、まわりが彼の意見を採用しないので、そのことについて不満な態度を表すことも多く、扱いづらい人でした。
■女性 20代|ホテル業界の場合
男性。誰にも相談せずに独断で物事を進め、大きなミスをしたり一人では解決できない状態になったりしてから、「ここまでは進めたので後はお願いします」と他の人に投げるような方でした。また、年下のスタッフや女性からの指摘は一切聞き入れず、全員が放置した結果、「いつも一人で仕事をしている=自分は仕事が出来る」と思い込んでいました。
■男性 30代|スポーツ用品の販売
男性・30代
自分がいないと仕事が回らないと思っているがいないほうが回る。
口だけで行動が伴わない。
■男性 60代|ディーラーで車の営業
男で当時は先輩でした。入社2年目でしたが車は全然売れませんでした。ただ大学でで頭は切れるので上司の雑用をこなす事で毎日をやり過ごしていました。話が上手でいい分けの天才でした。やたら先輩風を吹かせプライドだけは高かった感じです。営業所では月初めにその月のクォーター(販売目標)を決めるのですが、その先輩より私の方が販売台数目標が高く設定された事にショックを受けていました。結局その3か月後営業所を異動になりました。自分から辞めると言わないのも特徴化と思います。
■女性 30代|老人ホームの介護士
50代男性。別業界で働き転職で介護を始める方が多い印象。プライドが高く、融通がきかない。
■女性 20代|半導体メーカー
男性。
自分は間違えない、ミスしないといった謎の自信を持っていました。
周りが嫌がる仕事も進んでやっていました。
やり方にこだわりがあったように思いました。

主に出てきた意見としては

■自信がある・根拠のない自信
■プライドが高い
■自分が正しいと思っている
■誰にも相談せずに自分の判断で進める
■ミスを認めない
■言い訳が多い
■人の話を聞かない

などでした。

共通した意見が多く、特に「自信がある」とか「自分が正しいと思っている」という意見が多かったです。

上の7つの意見はどれも関係が深く、
例えば、
自信があるから自分が正しいと思っている。
自分が正しいと思っているから誰にも相談せずに自分の判断で進める。
ミスを認めないのは自分が正しいと思っているからミスだと思っていない。(他の人からしたらミス)
自分が正しいと思っているからその人は言い訳ではなく本気で正しいと思って行っている。(他の人からしたら言い訳)
といった感じで関連性が高いです。

まとめ

男性で仕事ができると勘違いしている人の特徴を実際に職場に仕事ができると勘違いしている人がいたという方にそういった人にはどういった特徴があるのか聞いたものをまとめて紹介してきました。

仕事ができると勘違いしている男性というのは「根拠の自信があったり」、「自分が正しいと思っている」など職種関係なく共通点も多いということがわかりました。
これは【仕事ができると勘違いしている女性の特徴】のところでも似たような意見でした。

もし上の意見のところで自分も該当するところが多いという方は注意ですね。

ただ、自信のある人はこの記事を読んでいないと可能性が高いと思いますけどね。

ということで仕事ができると勘違いしている人の特徴【男性編】でした。

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