サービス管理責任者になりたい、仕事をしたいと思っている人の中には自分は向いているのか向いていないのか知りたいという方もいるかと思います。
どのような仕事でも当然、向いている人、向いていない人はいます。
そこでここではサービス管理責任者(サビ管)に向いている人、向いていない人を実際にサービス管理責任者(サビ管)として働いてきた方々の意見をもとに紹介していきたいと思います。
サービス管理責任者(サビ管)に向いている人
ではまずサービス管理責任者(サビ管)に向いている人からみていきたいと思います。
人と関わるのが好きな人
まずは人と関わるのが好きな人という意見です。
人と話したり関わることが好きな人に向いていると思います。
人も関わることが好きな人は向いていると思います。
スタッフの指導やアドバイス、利用者と面接とう人と関わることが多い仕事なので人と関わることが好きな人に向いているということですね。
協調性・コミュニケーション能力がある人
次は協調性・コミュニケーション能力がある人という意見です。
利用者ととにかくコミュニケーションを多く取れる方。
協調性があり、介護保険制度についてきちんと理解している方。
利用者だけではなく、従業員や関係各種職員と思いやりがある仕事ができる方。
人に合わせる事が得意とする人や、聞き上手の人、何がおきても動じないで、落ち着いて行動を出来る人。
周りの状況を全体把握できて、職員の性格が読み解けるコミュ力の高い人。
いろいろな人と関わることがあるわけで、関わる人の性格などもいろいろです。
そういった一人一人違う性格の人もうまく対応する必要があるので協調性・コミュニケーション能力が高い人ということですね。
その他の意見では
あまり、仕事を抱え込まない性格の方に向いていると思います。
気を遣える方。常識のある方。家事経験がある方。
家庭を持っていなく、近くに在住しており臨機応変に対応できる方だと思います。
などといった意見がありました。
併せてこちらもチェックしてみると良いと思います。
サービス管理責任者(サビ管)のやりがいや楽しいところ｜経験者の意見はこれ
サービス管理責任者(サビ管)に向いていない人
次はサービス管理責任者(サビ管)に向いていない人をみていきたいと思います。
自己中心的な人
まず多かったのが自己中心的な人という意見です。
自己中心的でチームプレーができない方。
わからないことについて、確認や相談がなく仕事を進めてしまう方。
周りの状況を考えず、主観的な考えを発してしまう方です。
自分勝手な人
利用者やその家族、関係機関などとの調整も行うのでいろいろな人と連携しながら仕事をしないといけないので自己中心的で自分勝手ではなかなかうまくいかないということでしょうかね。
コミュニケーション能力が低い人
次はコミュニケーション能力が低い人という意見です。
コミュニケーションが取れない人には向いていません。
コミュニケーション能力が低い人。
コミュニケーション能力がある人は向いている人という意見の反対ですね。
いろいろな人と関わる仕事なのでコミュニケーション能力は重要ということですね。
家事経験がない
次は家事経験がないという意見です。
家事経験のない方。礼儀がない方。清潔感のない方。
訪問介護の仕事の場合、やはり家事経験がないと個別支援計画も適切なものが作成できないということでしょうか。
他の意見で言うと
人と関わることが苦手な方にはしんどいと思います。
一つの事しかできない人。
定時に帰りたいなど、自分の時間を優先したい人には向いていないかと思います。
などと言った意見がありました。
まとめ
サービス管理責任者(サビ管)に向いている人、向いていない人を実際にサービス管理責任者(サビ管)として働いてきた方々の意見をもとに紹介してきました。
やはり全体的にはいろいろな人と関わることが多いのでコミュニケーション能力、協調性、客観的に物事を考えられる人というのが向いている人のようですね。
自分はどうなのか一度考えてみるのも良いかもしれませんね。
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