人間関係や上司の問題などで職場の雰囲気が最悪といった人もいるかと思います。
そんな職場でずっと働き続けるのは苦痛ですし、あまりにひどいと自分の心身にも不調をきたす場合もあります。
そこでここでは職場の雰囲気が悪いから辞めたいときの対処法にはどういったものがあるのか、実際にいろいろな方々に対処法を聞いてみましたのでまとめて紹介していきたいと思います。
職場の雰囲気が悪いから辞めたいときの対処法
それでは早速職場の雰囲気が悪いから辞めたいときの対処法を紹介していきたいと思います。
ということで
■我慢する・割り切る
■愚痴を言うなどしてストレス発散する
■しばらく様子をみる(職場環境の変化があるか)
■自分で環境を良くするように働きかける
■相談する(上司や同僚など)
■異動する
■辞める・転職する
などの意見がありました。
対処法に関しては
■どのくらい雰囲気が悪いのか
■一時的なものか恒久的なものなのか
■雰囲気が悪い原因は何なのか
などによっても変ってくるかと思います。
職場の雰囲気が悪いから辞めるまでのステップ
職場の雰囲気が悪いからといって辞めるとすぐに考えるのももったいないですよね。
職場によって状況は違うと思いますから段階ごとにしっかり考えていくことが大事だと思います。
まずは
1.初期段階
我慢するか、少し様子を見るということになるかと思います。
もし愚痴を言ったり気分転換すればストレス解消されて働き続けられるレベルなのであれば問題ないですよね。
それくらいのレベルであれば、しばらく様子をみれば変化することもあるでしょうし、自分で環境を良くするように働きかけるのも一つです。
上司に相談するのも一つですね。
上司が原因なら信頼できる別の上司に相談などになってきますね。
またこの会社大丈夫？といった目線で見るのも良いかもしれませんね。
こちらの【会社を辞めた方がいいサイン】などもチェックしてもらうと良いと思います。
2.中期
少し様子を見たけど変化がないしこのままだときついなということであれば
上司などに相談か辞めて転職、異動できるなら異動ということも視野に入ってくるのではないでしょうか。
ただ、職場の雰囲気が悪いのが上司が原因ということになってくると他の上司かさらに上の上層部ということになってくると思います。
そういった人がいないということになると辞めて転職ということを考えないといけないかもしれませんね。
ただ、本当にその会社を辞めてもよいのかしっかり考えないといけないですね。
こちらの【仕事を辞めるべきかチェックしておくべきこと】などもチェックしてもらうと良いと思います。
3.後期
もうきついということでしたら仕事しながら転職活動ということになるかと思います。
我慢できるのであれば良いですが、組織的な理由や人間関係などどうしようもない場合もありますので、体調が悪化して働けなくなるということになる前にしっかり手を打っておかないといけませんね。
ただ、ここまでくると「辞めたいけど言えない」とか「辞めた後が不安」でズルズル働き続けるといった方も多いと思います。
「辞めたいけど言えない」という方は
【仕事を辞めたいけど言えない｜どうすればいい？】をチェックしてもらうと良いと思います。
「辞めた後が不安」という方だと20代、30代ならまだしも40代以上となってくるとさらに考えますね。
こちらの
【仕事を辞めたいけど次がない20代｜辞めて大丈夫なの？】
【仕事を辞めたいけど次がない30代｜30代で辞めた経験のある方々のその後を紹介】
なども参考になるかと思います。
もう辞めると決めている方は【仕事を辞めることをいつ言うのがいいのか切り出し方】などをチェックしてもらうと辞めるまでのイメージも付きやすいかと思います。
まとめ
職場の雰囲気が悪いから辞めたいときの対処法にはどういったものがあるのか、実際にいろいろな方々に対処法を聞いてみたものをまとめて紹介してきました。
職場の雰囲気が悪いといってもその会社によって雰囲気が悪い理由や雰囲気の悪さも違いますので一言では言えませんが、自分の職場の状況を把握した上で取るべき対策を考える必要がありますね。
多くの方の意見を参考に自分の精神状態なども加味しながら対処法を考えていくことが大事ですね
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